آموزش

آموزش شاخص برای حمایت از تیم شما برای رشد و توسعه مهارت ها ، اعتماد به نفس و عملکرد آنها طراحی شده است. هر برنامه آموزشی متناسب با نیازهای کسب و کار شما متناسب است و برای دستیابی به حداکثر تولید طراحی شده است.

آنچه ما ارائه می دهیم

رهبری فروش

چالش منحصر به فرد رهبری دستیابی به نتایج از طریق دیگران است. آموزش رهبری فروش شاخص ، درک چگونگی هدایت انگیزه ذاتی ، مربی به نتایج ، مدیریت مکالمات چالش برانگیز و رفتارهای مجسمه سازی را از طریق بازخورد تاکتیکی ایجاد می کند.

انعطاف پذیری و طرز فکر

چه چیزی تفاوت در عملکرد را ایجاد می کند؟غالباً چالش مهارت مردم شما به اندازه نگرش و ذهنیت است که هر روز به کار خود می آورند. آنچه باعث ایجاد تفاوت می شود ، مهارت آنها نیست بلکه توانایی آنها در انجام استرس و فشار است. آموزش مقاومت و ذهنیت ما شرکت کنندگان را نشان می دهد که چگونه می توانند احساسات ، تفکر و فرآیندهای خود را کنترل کنند تا حالت های با عملکرد بالا را در چالش برانگیزترین زمانها هدایت کنند.

مذاکره

مرحله مذاکره چرخه فروش جایی است که ارزش نهایی معامله تصمیم گرفته می شود. و این زمینه ای است که حتی متخصصان با تجربه فروش نیز می توانند ارعاب كنند. این که آیا این مرحله چانه زنی روند پایانی است یا یک مذاکره کامل رسمی ، برنامه های مهارت های مذاکره ما روند مذاکره را تغییر می دهد. شرکت کنندگان در مذاکرات نحوه برنامه ریزی ، سازگاری و نزدیک شدن نشان داده شده است. ما اعتماد به نفس و صلاحیت آنها را از طریق طیف وسیعی از شبیه سازی ها ، تکنیک ها و بازخورد ها ایجاد می کنیم.

مهارتهای ارائه

طبق گفته های عمومی گالوپ ، ترس شماره یک مردم باقی مانده است. در یک زمینه تجاری ، ما نمی توانیم کیفیت پیام فروش را که با تحویل غیرقابل تحمل آن پیام تضعیف شده است ، داشته باشیم. در برنامه مهارتهای ارائه ما ، شرکت کنندگان عوامل موفقیت اساسی را برای برنامه ریزی و ارائه ارائه می آموزند تا پیام های کلیدی تأثیرگذار و به یاد ماندنی باشند. تمرین و برنامه ریزی به آنها نشان می دهد که چگونه اعصاب را کاهش داده و با اعتماد به نفس حضور دارند. برای مجریان برجسته تر برنامه عالی ارائه ما برای رهبران و سخنرانان اصلی مناسب است.

مهارت های فروش

توانایی تیم فروش ارزش هر سازمان را هدایت می کند. برنامه های مهارت های فروش ما درک و مهارت را در هر مرحله از چرخه فروش ایجاد می کند. مشتریان به طور فزاینده ای از متخصصان فروش که با آنها سر و کار دارند ، بیشتر خواستار هستند. آنها انتظار دارند مکالمات روشنگری با فروشندگان که درک عمیقی از تجارت خود دارند ، گزارش های حرفه ای خوبی بسازند و می توانند یک راه حل بسیار متناسب را ارائه دهند ، نه یک رویکرد "من نیز". جلسات ما مهارت و تمرین را در تمام سطوح در همه سطوح فراهم می کند تا مشتریان مناسب را به روش صحیح برای ایجاد آن تجربه متناسب هدف قرار دهند.

تأثیر داخلی و مدیریت درگیری

تجربه عالی مشتری به همه زمینه های یک سازمان نیاز دارد تا یکپارچه با هم کار کنند. این بدان معناست که ارتباطات عالی باید فراتر از مشارکت فروشنده /مشتری گسترش یابد و در تمام سطوح روابط داخلی فعالیت کند. ما با مشتری ها کار می کنیم تا افراد خود را برای مدیریت مکالمات مهم بین کارمندان ، نفوذ بدون اقتدار و مدیریت تعارض به روشی پیشگیرانه تجهیز کنیم. تیم هایی که می توانند درگیری سازنده درگیری را سریعتر حل کنند ، سطح بالاتری از خلاقیت را نشان می دهند و از روابط پیشرفته برخوردار می شوند.

"فروش یک ورزش تماسی است. توانمندسازی افراد فروش و رهبران آنها با مهارت و نگرش برای شکوفایی در همه جنبه های بازی همان کاری است که من دوست دارم انجام دهم "

مایکل فوکس

رئیس آموزش

توصیفات

وی گفت: "من روز را دوست داشتم و احساس آگاه و آماده برای بیرون آمدن از آنجا می کردم. من به خصوص این واقعیت را دوست داشتم که مایکل سازماندهی شده و حرفه ای بود و مسیر و کاردستی او را می دانستم. همه موارد فوق باعث شد که من نسبت به کنفرانس و سال آینده احساس اعتماد به نفس داشته باشم و به کیت اندروز افتخار کردم که نشانگر را به عنوان شریک یادگیری ما انتخاب کرده ام. "

- کتی شلتر ، مدیر کل فروش و تجربه مشتری ، کیت اندروز

"این یک دوره آموزش فروش فوق العاده بود که نمونه های دنیای واقعی و نکات عملی را ارائه می داد که می تواند بلافاصله استفاده شود."

- ربکا ایمری ، انجمن حفاظت پزشکی ، مدیر کل منطقه ای استرالیا و نیوزیلند

"شاخص سالهاست که یک شریک آموزش خارق العاده برای شرکت ما بوده است. تیم شاخص یک رویکرد چند سطحی دارد که در رشد و پیشرفت مردم ما فوق العاده بوده است. ما شاخص را به عنوان یک پسوند اصلی برای تجارت خود می دانیم. "

- مارک پرنتر ، مدیرعامل ، bl ue r ock

"من در بسیاری از آموزش ها و کارگاه های مختلف بوده ام ، و این کارگاه آموزشی رهبری فروش بهترین چیزی بود که من تجربه کردم"

- Franc Van Staden ، رئیس فروش ، Yellow NZ

"من نشانگر را به عنوان پسوند عملکرد HR ما می دانم. آنها گوش می دهند ، آنها علاقه مند و کنجکاو هستند و سپس تحویل می دهند. بسیار توصیه می شود! "

- شانون گریس ، پاناسونیک ، مدیر منابع انسانی

وی گفت: "لذت بردن از حضور شما در Allegion بود. تیم کاملاً از تمرین لذت برد. مباحث تحت پوشش بر روی نقطه بود و بر روی زمینه های کلیدی مورد بحث در جلسه توجیهی ما قبل از آموزش متمرکز بود. اکنون ما مشتاقانه منتظر اجرای یادگیری هستیم. "